Subway Crush Unternehmenskultur

Subway Crush Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Subway Crush Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

Besprechungen

Sozialleistungen

Glück

B-

Subway Crush CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

81 /100

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Sagen Sie Subway Crush, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Subway Crush die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Subway Crush

Untere

45%

Subway Crush ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Subway Crush

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Subway Crush Kulturvideo

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Subway Crush Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Subway Crush Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Subway Crush sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Subway Crush. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Subway Crush zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Subway Crush effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Subway Crush glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Subway Crush positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Subway Crush schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Subway Crush arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Subway Crush im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Subway Crush haben Subway Crush über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Subway Crush Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Subway Crush sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Subway Crush. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Subway Crush zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Subway Crush effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Subway Crush glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Subway Crush positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Subway Crush schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Subway Crush arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Subway Crush im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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