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SutiSoft

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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 129

Vorsitzender: ND Reddy

SutiSoft Unternehmenskultur

SutiSoft Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

SutiSoft Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

B+

Retention

Bürokultur

Führung

B-

Berufliche Entwicklung

B-

SutiSoft CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

ND Reddy

57 /100

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Lassen Sie SutiSoft wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SutiSoft, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SutiSoft die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SutiSoft

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SutiSoft

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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SutiSoft Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 SutiSoft Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SutiSoft sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SutiSoft. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SutiSoft in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SutiSoft effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SutiSoft glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SutiSoft negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SutiSoft ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei SutiSoft arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SutiSoft nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei SutiSoft haben SutiSoft über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 SutiSoft Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SutiSoft sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SutiSoft. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SutiSoft in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SutiSoft effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SutiSoft glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SutiSoft negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SutiSoft ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei SutiSoft arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SutiSoft nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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SutiSoft gegen Wettbewerber

1st
WSO2
86 / 100
2nd
SutiSoft
66 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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