Swail and Co Unternehmenskultur

Swail and Co Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Swail and Co Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Manager

A+

eNPS

A-

Führungsteam

B+

Führung

B+

Swail and Co CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

67 /100

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Lassen Sie Swail and Co wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Swail and Co, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Swail and Co die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Swail and Co

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Swail and Co

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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Swail and Co Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Swail and Co Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Swail and Co sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Swail and Co. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Swail and Co nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Swail and Co effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Swail and Co glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Swail and Co positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Swail and Co extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Swail and Co im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Swail and Co haben Swail and Co über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Swail and Co Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Swail and Co sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Swail and Co. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Swail and Co nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Swail and Co effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Swail and Co glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Swail and Co positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Swail and Co extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Swail and Co im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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