SYNLAB International Culture | Comparably

SYNLAB International Unternehmenskultur

SYNLAB International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

SYNLAB International CEO

Bartl Wimmer SYNLAB International's CEO
Bartl Wimmer

SYNLAB International Mission, Vision & Values

Mission Statement

Become the leading medical diagnostics services provider for patients, physicians and other healthcare providers, offering the complete range of clinical diagnostic services delivered with the highest quality and reliability

Vision Statement

Lead the provision of quality and innovative medical diagnostics to patients around the world

Values

  • Care
  • Medical innovation
  • Scientific advancement
  • Efficiency
  • Affordability

SYNLAB International Kultur auf einen Blick

SYNLAB International has 13000 employees. 2 Angestellte bei SYNLAB International haben SYNLAB International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
, Munich
80809
Webseite
www.synlab.com
Gegründet
1998

Unternehmen Beschreibung

Provider of medical laboratory services. The company's services in various diagnostics fields including human medical laboratory medicine, veterinary medical lab, environmental and food, human genetics, molecular biological, routine diagnostic, preventive health care and specialized analysis providing doctors, clinics and the pharmaceutical industry the range of human medicine laboratory services.

SYNLAB International Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

working from home and leave allowance recently implemented

Lassen Sie SYNLAB International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SYNLAB International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SYNLAB International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
35
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
100%
120%
Mehr als 1250%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam50%
Langsam50%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht50%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SYNLAB International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SYNLAB International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

SYNLAB International Mitbewerber

  1. 1st
    Eurofins Scientific
    72 / 100
  2. 2nd
    SYNLAB International
    0 / 100
  3. 3rd
    Unilabs
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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