T L Tedford Enterprises Culture | Comparably

T L Tedford Enterprises Unternehmenskultur

T L Tedford Enterprises Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

T L Tedford Enterprises CEO

 T L Tedford Enterprises' CEO

Unternehmensinformation

Adresse
Justin, TX
United States of America
Webseite
res0416h.hubpages.com/hub/motorcycle-group-alert-system
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

Since 2009, Terry Tedford discovered a need for a device that can improve the communication within motorcycle riding groups.

T L Tedford Enterprises Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
60%
60%
40%
Konstruktive Kritik
40%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

How we sit down and exchange ideas and put them into motion

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

It's better than average, and the premium is okay

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Because we work together and exercise some of the ideas when we have that are meetings

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Nothing I feel like it's already culturally diverse

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Nothing going on I just feel like I've been there for a while and I need it higher pay rate I don't tell my boss

Lassen Sie T L Tedford Enterprises wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie T L Tedford Enterprises, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt T L Tedford Enterprises die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit T L Tedford Enterprises

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit T L Tedford Enterprises

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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