Talent Intelligence Culture | Comparably
HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
Talent Intelligence Angeforderte Firma

Talent Intelligence Unternehmenskultur

Talent Intelligence Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Talent Intelligence CEO

Emel Kahraman Talent Intelligence's CEO
Emel Kahraman

Talent Intelligence Mission, Vision & Values

Mission Statement

Talent Intelligence is a global leadership risk management company that solves its clients’ critical talent challenges through the integration of external talent intelligence in the key areas of succession planning, talent pipelining and human capital intelligence.

Talent Intelligence Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Talent Intelligence haben Talent Intelligence über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
Minster House, 42 Mincing Lane, London EC3R 7AE
EC3R7AE
United Kingdom
Webseite
www.talentintelligence.com

Unternehmen Beschreibung

Talent Intelligence is now recruiting recent college grads for full-time Research positions.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Emel Kahraman  CEO / President
Emel Kahraman
CEO / President
Emel Kahraman serves as the CEO / President of Talent Intelligence.
Mirjana Schultz  Snr VP of Finance
Mirjana Schultz
Snr VP of Finance
Mirjana Schultz serves as the Snr VP of Finance of Talent Intelligence.
Simon Ferns  Senior Vice President
Simon Ferns
Senior Vice President
Simon Ferns serves as the Senior Vice President of Talent Intelligence. Simon started at Talent Intelligence in March of 2010. Simon is currently based in the Greater Chicago Area.
Ian Matthews  CFO
Ian Matthews
CFO
Ian Matthews serves as the CFO of Talent Intelligence. Ian started at Talent Intelligence in January of 2015. Ian is currently based in the Greater Chicago Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Alexander Stevenson  Senior Talent Intelligence Manager
Alexander Stevenson
Senior Talent Intelligence Manager
Alexander Stevenson serves as the Senior Talent Intelligence Manager of Talent Intelligence. Alexander started at Talent Intelligence in November of 2017. Alexander currently resides in the Greater Chicago Area.
Gerda Tamosiunas  Senior Talent Intelligence Manager
Gerda Tamosiunas
Senior Talent Intelligence Manager
Gerda Tamosiunas serves as the Senior Talent Intelligence Manager of Talent Intelligence. Gerda started at Talent Intelligence in May of 2018. Gerda currently resides in the Greater Chicago Area.
Ian Lynch  Senior Talent Intelligence Manager
Ian Lynch
Senior Talent Intelligence Manager
Ian Lynch serves as the Senior Talent Intelligence Manager of Talent Intelligence. Ian started at Talent Intelligence in July of 2018. Ian currently resides in the Greater Chicago Area.
Lushana Peterson  Senior Talent Intelligence Manager
Lushana Peterson
Senior Talent Intelligence Manager
Lushana Peterson serves as the Senior Talent Intelligence Manager of Talent Intelligence. Lushana started at Talent Intelligence in July of 2018. Lushana currently resides in the Greater Chicago Area.
Michael Steinmetz  Talent Intelligence Manager
Michael Steinmetz
Talent Intelligence Manager
Michael Steinmetz serves as the Talent Intelligence Manager of Talent Intelligence. Michael started at Talent Intelligence in July of 2016. Michael currently resides in the Greater Chicago Area.
Palak Shah  Senior Talent Intelligence Manager
Palak Shah
Senior Talent Intelligence Manager
Palak Shah serves as the Senior Talent Intelligence Manager of Talent Intelligence. Palak started at Talent Intelligence in January of 2016. Palak currently resides in the Greater Chicago Area.

Talent Intelligence Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
88%
88%
12%
Konstruktive Kritik
12%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?

Freedom to be successful and productive.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Flexible working arrangements and work life balance.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Always willing to have team building events and social activities.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?

Increased communication across locations and offices.

Lassen Sie Talent Intelligence wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Talent Intelligence, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Talent Intelligence die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Talent Intelligence H1B Visum

In 2019, hat sich Talent Intelligence für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Talent Intelligence

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Talent Intelligence

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei Talent Intelligence arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen