Talentful Unternehmenskultur

Talentful Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Talentful Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Führungsteam

A-

Führung

A-

Manager

A-

Umgebung

Talentful CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Chris Abbass

84 /100

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Lassen Sie Talentful wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Talentful, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Talentful die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Talentful

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Talentful

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

43%	Promoters
36%	Passives
21%	Detractors

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Talentful Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Talentful Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Talentful sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Talentful. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Talentful zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Talentful effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Talentful glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Talentful positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Talentful angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Talentful arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Talentful glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei Talentful haben Talentful über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Talentful Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Talentful sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Talentful. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Talentful zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Talentful effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Talentful glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Talentful positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Talentful angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Talentful arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Talentful glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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