TalentPartners.js Unternehmenskultur

TalentPartners.js Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

TalentPartners.js Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Glück

A+

Besprechungen

Sozialleistungen

TalentPartners.js CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

80 /100

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Sagen Sie TalentPartners.js, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TalentPartners.js die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TalentPartners.js

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TalentPartners.js

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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TalentPartners.js Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 TalentPartners.js Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TalentPartners.js sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei TalentPartners.js. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TalentPartners.js sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TalentPartners.js effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TalentPartners.js glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TalentPartners.js positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TalentPartners.js schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei TalentPartners.js arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TalentPartners.js im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei TalentPartners.js haben TalentPartners.js über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 TalentPartners.js Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TalentPartners.js sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei TalentPartners.js. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TalentPartners.js sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TalentPartners.js effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TalentPartners.js glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TalentPartners.js positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TalentPartners.js schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei TalentPartners.js arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TalentPartners.js im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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