MITARBEITER TEILNEHMER: 97

GESAMT BEWERTUNGEN: 1452

Vorsitzender: Rohinton Dumasia

Tap 'n Tap Unternehmenskultur

Tap 'n Tap Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.4/5

Tap 'n Tap Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Sozialleistungen

Vergütung

B-

Manager

B-

Besprechungen

B-

Tap 'n Tap CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Rohinton Dumasia

76 /100

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Ein Tag im Leben

Tap 'n Tap Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Tap 'n Tap berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

85% der Tap 'n Tap Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Tap 'n Tap Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

75% of Tap 'n Tap mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Tap 'n Tap-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

67% der Tap 'n Tap Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Tap 'n Tap wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tap 'n Tap, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tap 'n Tap die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How's the leadership on the Design team at Tap 'n Tap?

Auf die Frage gestellt Design Department at Tap 'n Tap

Great

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What's the vibe like in the Engineering dept at Tap 'n Tap? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Tap 'n Tap

Very friendly and positive I work 9 hours :)

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How's the leadership on the Engineering team at Tap 'n Tap?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at Tap 'n Tap

There talented hardworking and make sure anyone on the team is satisfied

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Tap 'n Tap

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tap 'n Tap

Untere

30%

Tap 'n Tap ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tap 'n Tap

Untere

40%

Tap 'n Tap ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

37%	Promoters
37%	Passives
26%	Detractors

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Tap 'n Tap Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Tap 'n Tap Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 97 Tap 'n Tap Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tap 'n Tap sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Tap 'n Tap. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tap 'n Tap zufrieden mit ihrem Team. 97 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tap 'n Tap effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tap 'n Tap glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tap 'n Tap positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tap 'n Tap angemessen ist. Ungefähr 46% der Mitarbeiter bei Tap 'n Tap arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tap 'n Tap im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Tap 'n Tap has 12 employees. 97 Angestellte bei Tap 'n Tap haben Tap 'n Tap über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 97 Tap 'n Tap Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tap 'n Tap sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Tap 'n Tap. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tap 'n Tap zufrieden mit ihrem Team. 97 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tap 'n Tap effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tap 'n Tap glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tap 'n Tap positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tap 'n Tap angemessen ist. Ungefähr 46% der Mitarbeiter bei Tap 'n Tap arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tap 'n Tap im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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