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MITARBEITER TEILNEHMER: 25

GESAMT BEWERTUNGEN: 329

Vorsitzender: Bob Dorrance

TD Securities Unternehmenskultur

TD Securities Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

TD Securities Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C+

Gefühl

C-

Bürokultur

C-

CEO-Bewertung

D+

Vergütung

D+

TD Securities CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Bob Dorrance

60 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

TD Securities Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.4 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei TD Securities berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

45% der TD Securities Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

TD Securities-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

67% der TD Securities Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Sagen Sie TD Securities, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TD Securities die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Base, Bonus, Health and Dental (Not fully covered), 401K plus 4.5% match, vacation days

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H1B Visum

In 2019, hat sich TD Securities für 51 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 98% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

51

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

98% Gewährt (50 von 51)
0% Verweigert ( von 51)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 51)
2% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 51)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TD Securities

Untere

20%

TD Securities ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TD Securities

Untere

15%

TD Securities ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-10

eNPS Score

38%	Promoters
14%	Passives
48%	Detractors

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TD Securities Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To be the premier provider of liquidity to cooperations

TD Securities Kultur auf einen Blick

25 Angestellte bei TD Securities haben TD Securities über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 25 TD Securities Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TD Securities sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TD Securities. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TD Securities meist unzufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TD Securities effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TD Securities glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TD Securities positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TD Securities extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei TD Securities arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TD Securities nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

25 Angestellte bei TD Securities haben TD Securities über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 25 TD Securities Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TD Securities sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TD Securities. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TD Securities meist unzufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TD Securities effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TD Securities glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TD Securities positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TD Securities extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei TD Securities arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TD Securities nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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