Teaching Strategies LLC Culture | Comparably

Teaching Strategies LLC Unternehmenskultur

Teaching Strategies LLC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Teaching Strategies LLC CEO

Kai-leé Berke Teaching Strategies LLC's CEO
Kai-leé Berke

Unternehmensinformation

Adresse
7101 Wisconsin Avenue Suite 700
Bethesda, MD 20814
United States of America
Webseite
teachingstrategies.com
Gegründet
1988

Unternehmen Beschreibung

Teaching Strategies is a dynamic early childhood education company.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Kai-leé Berke  CEO / President
Kai-leé Berke
CEO / President
Kai-leé Berke serves as the CEO / President of Teaching Strategies LLC.
Tia Disick  Chief Marketing Officer
Tia Disick
Chief Marketing Officer
Tia Disick serves as the Chief Marketing Officer of Teaching Strategies, LLC. Tia started at Teaching Strategies, LLC in January of 2017. Tia currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Jonathan Cox  VP, Technical Operations
Jonathan Cox
VP, Technical Operations
Jonathan Cox serves as the VP, Technical Operations of Teaching Strategies, LLC. Jonathan started at Teaching Strategies, LLC in March of 2015. Jonathan currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Kevin Sweeney  Vice President of Sales
Kevin Sweeney
Vice President of Sales
Kevin Sweeney serves as the Vice President of Sales of Teaching Strategies, LLC. Kevin started at Teaching Strategies, LLC in January of 2017. Kevin currently resides in Baltimore, Maryland Area.
Bethany Sterner-King  Vice President Marketing
Bethany Sterner-King
Vice President Marketing
Bethany Sterner-King serves as the Vice President Marketing of Teaching Strategies, LLC. Bethany started at Teaching Strategies, LLC in January of 2018. Bethany currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Krista Ashshaheed  Senior Account Executive
Krista Ashshaheed
Senior Account Executive
Krista Ashshaheed serves as the Senior Account Executive of Teaching Strategies, LLC. Krista started at Teaching Strategies, LLC in January of 2016. Krista currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Jeffrey Capizzano  Vice President
Jeffrey Capizzano
Vice President
Jeffrey Capizzano serves as the Vice President of Teaching Strategies LLC.
Leon Fayer  Vice President Of Software Development
Leon Fayer
Vice President Of Software Development
Leon Fayer serves as the Vice President Of Software Development of Teaching Strategies, LLC. Leon started at Teaching Strategies, LLC in September of 2018. Leon currently resides in Baltimore, Maryland Area.
Vineet Gambhir  Chief Human Resources Officer (CHRO)
Vineet Gambhir
Chief Human Resources Officer (CHRO)
Vineet Gambhir serves as the Chief Human Resources Officer (CHRO) of Teaching Strategies LLC.
Denis Khazan  Technology Executive
Denis Khazan
Technology Executive
Denis Khazan serves as the Technology Executive of Teaching Strategies, LLC. Denis started at Teaching Strategies, LLC in April of 2018. Denis currently resides in the Baltimore, Maryland Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
May Reid  Sr. Director of Human Resources & Administration
May Reid
Sr. Director of Human Resources & Administration
May Reid serves as the Sr. Director of Human Resources & Administration of Teaching Strategies, LLC. May started at Teaching Strategies, LLC in February of 2015. May currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Teaching Strategies LLC Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
60%
60%
40%
Konstruktive Kritik
40%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Its who I am. I am use to working and supporting my daughter.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Its the families I get to meet.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

It takes commitment and dedication. My teacher told me once that you go out there and do the best job you can do because at the end of the day you know that you did your best and thats all that counts. Another lesson I learned is that everyday is a new day so I start fresh everyday.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Attitudes and learning to work as a team.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

I would like a raise and better healthcare insurance. I want to build on my retirement.

Lassen Sie Teaching Strategies LLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Teaching Strategies LLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Teaching Strategies LLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
55
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Teaching Strategies LLC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Teaching Strategies LLC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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