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TechHuddle Unternehmenskultur
TechHuddle Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.9/5
TechHuddle Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
AFührungsteam
A-Gefühl
A-Arbeitskultur
B+eNPS
BTechHuddle CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Richard Yeo
53 /100
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Anonymes Q&A mit TechHuddle AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What does the ideal candidate in the Marketing department look like at TechHuddle?
Motivated, creative, self-starter
How helpful was your Marketing team when you were first hired at TechHuddle?
TechHuddle's HR team is responsible for new employees and their induction. They are extremely helpful.
What's the work from home policy like at TechHuddle?
Home office is always an option when you need it.
What does the ideal candidate in the Marketing department look like at TechHuddle?
Motivated, creative, self-starter
How helpful was your Marketing team when you were first hired at TechHuddle?
TechHuddle's HR team is responsible for new employees and their induction. They are extremely helpful.
What's the work from home policy like at TechHuddle?
Home office is always an option when you need it.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TechHuddle
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TechHuddle
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
34
eNPS Score
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 33% | Detractors |
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