Tecniq Unternehmenskultur

Tecniq Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Tecniq Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

CEO-Bewertung

Umgebung

Führungsteam

C-

Führung

C-

Tecniq CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

68 /100

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Lassen Sie Tecniq wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tecniq, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tecniq die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tecniq

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tecniq

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Tecniq Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Tecniq Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tecniq sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tecniq. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tecniq nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Tecniq effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tecniq glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tecniq positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tecniq schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Tecniq arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tecniq nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Tecniq haben Tecniq über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 10 Tecniq Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tecniq sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tecniq. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tecniq nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Tecniq effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tecniq glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tecniq positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tecniq schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Tecniq arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tecniq nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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