Teknion contributes to causes that strengthen the well-being of the communities in which we operate. In keeping with our entrepreneurial spirit, we also encourage employees to work with charities that speak to them on a personal level, as personal engagement is the engine for collective responsibility. Weiterlesen
Teknion Unternehmenskultur
Teknion Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterA+
4.7/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Führungsteam
A+Führung
A+Retention
A+Gefühl
A+Teknion CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
David Feldberg
93 /100
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Lassen Sie Teknion wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Teknion, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Teknion die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Teknion
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Teknion
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
60
eNPS Score
| 60% | Promoters |
|---|---|
| 40% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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