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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 108

Vorsitzender: Stefan Dunin-Wasowicz

Tele Atlas Unternehmenskultur

Tele Atlas Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Tele Atlas Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A+

Umgebung

Glück

Sozialleistungen

A-

Gefühl

Tele Atlas CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Stefan Dunin-Wasowicz

63 /100

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Lassen Sie Tele Atlas wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tele Atlas, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tele Atlas die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tele Atlas

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tele Atlas

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Tele Atlas Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Tele Atlas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tele Atlas sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tele Atlas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tele Atlas nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tele Atlas effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tele Atlas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tele Atlas positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tele Atlas extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Tele Atlas arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tele Atlas im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Tele Atlas haben Tele Atlas über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Tele Atlas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tele Atlas sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tele Atlas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tele Atlas nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tele Atlas effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tele Atlas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tele Atlas positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tele Atlas extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Tele Atlas arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tele Atlas im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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