TELEPERFORMANCE FRANCE Culture | Comparably

TELEPERFORMANCE FRANCE Unternehmenskultur

TELEPERFORMANCE FRANCE Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

TELEPERFORMANCE FRANCE CEO

Lucio Apollonj Ghetti TELEPERFORMANCE FRANCE's CEO
Lucio Apollonj Ghetti

TELEPERFORMANCE FRANCE Mission, Vision & Values

Mission Statement

To consider every client a unique one because everyone has its own story

Vision Statement

To become number one solution provider in social media,automation and analysis

Values

  • Customer service
  • Focused

TELEPERFORMANCE FRANCE Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei TELEPERFORMANCE FRANCE haben TELEPERFORMANCE FRANCE über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
12 RUE SARAH BERNHARDT 12 14, Asnires-sur-Seine
92600
France
Webseite
www.teleperformance.fr
Gegründet
1990

Unternehmen Beschreibung

"Database information services Marketing database services; Economic studies Operational market research services Public opinion (opinion poll) and social research services Market research, international Market research for tourism"

Lassen Sie TELEPERFORMANCE FRANCE wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TELEPERFORMANCE FRANCE, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TELEPERFORMANCE FRANCE die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TELEPERFORMANCE FRANCE

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TELEPERFORMANCE FRANCE

N/A

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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