Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Telerik Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Gefühl
A-
Arbeitskultur
A-
Vergütung
B+
Retention
B+
Telerik CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Svetozar Georgiev
80/100
Mehr sehen
Lassen Sie Telerik wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Telerik, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Telerik die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich Telerik für 1 H1B Visa beworben.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
0% Gewährt( von 1)
0% Verweigert( von 1)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 1)
100% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(1 von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Telerik
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Telerik
Top
35%
Telerik ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%
Promoters
0%
Passives
33%
Detractors
Mehr sehen
Mission, Vision & Values
Progress is committed to giving developers the tools they need to harness and master the technological evolution shaping our society and the world. From innovative approaches to native, web and hybrid development, to time-saving tooling and testing products, developers rely on the quality and dependability of Progress to create transformative experiences.
3 Angestellte bei Telerik haben Telerik über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 3 Telerik Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Telerik sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Telerik. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Telerik zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Telerik effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Telerik glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Telerik positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Telerik extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Telerik arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Telerik glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Telerik wissen, dass Sie dort arbeiten möchten