Tennessee Aquarium Culture | Comparably

Tennessee Aquarium Unternehmenskultur

Tennessee Aquarium Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Tennessee Aquarium CEO

Keith Sanford Tennessee Aquarium's CEO
Keith Sanford

Unternehmensinformation

Adresse
Chattanooga, TN
United States of America
Webseite
tnaqua.org/
Gegründet
1992

Unternehmen Beschreibung

"Tennessee Aquarium is a non-profit public aquarium Chattanooga, Tennessee and United States."

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Julie Piper  Human Resources Manager
Julie Piper
Human Resources Manager
Julie Piper serves as the Human Resources Manager of Tennessee Aquarium. Julie currently resides in the Chattanooga, Tennessee Area.
Mara-Lynne P  Manager of Diversity & Inclusion
Mara-Lynne P
Manager of Diversity & Inclusion
Mara-Lynne P serves as the Manager of Diversity & Inclusion of Tennessee Aquarium. Mara-Lynne started at Tennessee Aquarium in January of 2017. Mara-Lynne currently resides in the Chattanooga, Tennessee Area.
Darleene Cole  Human Resource Benefits Coordinator
Darleene Cole
Human Resource Benefits Coordinator
Darleene Cole serves as the Human Resource Benefits Coordinator of Tennessee Aquarium. Darleene currently resides in the Chattanooga, Tennessee Area.

Tennessee Aquarium Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

A great retirement and health insurance package

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The people that I get to serve

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

Seeing others at work like their job

Lassen Sie Tennessee Aquarium wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tennessee Aquarium, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tennessee Aquarium die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral50%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tennessee Aquarium

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tennessee Aquarium

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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