Teq Unternehmenskultur
Teq Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Randall Loga
CEO / President
Randall Loga serves as the CEO / President of Teq.
Arnaldo Perez
CFO
Arnaldo Perez serves as the CFO of Teq. Arnaldo started at Teq in Feb of 2014. Arnaldo currently resides in the Greater New York City Area.
George Tsenes
Chief Technology Officer
George Tsenes serves as the Chief Technology Officer of Teq. George started at Teq in Aug of 2015. George currently resides in the United States.
John Ball
Vice President of Operations
John Ball serves as the Vice President of Operations of Teq. John started at Teq in Oct of 2015. John currently resides in the Greater New York City Area.
Fred Catalano
Vice President of Finance
Fred Catalano serves as the Vice President of Finance of Teq. Fred started at Teq in May of 2014. Fred currently resides in the Greater New York City Area.
Brian Beedenbender
VP of Sales
Brian Beedenbender serves as the VP of Sales of Teq. Brian started at Teq in Oct of 2016. Brian currently resides in the Greater New York City Area.
Peter Kurtz
VP of Marketing
Peter Kurtz serves as the VP of Marketing of Teq. Peter started at Teq in Jan of 2015. Peter currently resides in the Greater New York City Area.
Robert Harris
Chief Learning Officer
Robert Harris serves as the Chief Learning Officer of Teq. Robert started at Teq in Jun of 2014. Robert currently resides in the Greater New York City Area.
Robert-Wayne Harris
Chief Learning Officer
Robert-Wayne Harris serves as the Chief Learning Officer of Teq. Robert-Wayne started at Teq in Jun of 2014. Robert-Wayne currently resides in the Greater New York City Area.
Dawn Castillo
Vice President
Dawn Castillo serves as the Vice President of Teq.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Alyssa Armenio
HR Manager
Alyssa Armenio serves as the HR Manager of Teq. Alyssa started at Teq in January of 2016. Alyssa currently resides in the Greater New York City Area.
Louis Gilsenan
Human Resources Business Partner
Louis Gilsenan serves as the Human Resources Business Partner of Teq. Louis started at Teq in September of 2016. Louis currently resides in the Greater New York City Area.
Teq Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The pride in our products.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
We know what has to be done and we work together as a cohesive unit.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
We are friendly and we socialize together.
Lassen Sie Teq wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Teq, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Teq die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Teq
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Teq
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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