Terarecon Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
6
GESAMT
BEWERTUNGEN
65

Terarecon Unternehmenskultur

Terarecon Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Terarecon Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Terarecon CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeffrey Sorenson Terarecon's CEO
Jeffrey Sorenson
20 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich Terarecon für 16 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

16
Insgesamt beantragt
  • 94% Gewährt (15 von 16)
  • 6% Verweigert (1 von 16)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 16)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 16)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Terarecon

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Terarecon

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Terarecon Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Terarecon haben Terarecon über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Terarecon Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Terarecon sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Terarecon. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Terarecon meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Terarecon effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Terarecon glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Terarecon negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Terarecon angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Terarecon unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Terarecon gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Vital Images, Inc.
    58 / 100
  2. 2nd
    Terarecon
    34 / 100
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Lebensversicherung
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
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