Test My Message Unternehmenskultur

Test My Message Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Test My Message Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Mannschaft

Gefühl

B-

Arbeitskultur

B-

Umgebung

C+

Test My Message CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

85 /100

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Lassen Sie Test My Message wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Test My Message, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Test My Message die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Test My Message

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Test My Message

Untere

40%

Test My Message ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

55%	Promoters
9%	Passives
36%	Detractors

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Test My Message Kulturvideo

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Test My Message Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 Test My Message Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Test My Message sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Test My Message. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Test My Message sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Test My Message effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Test My Message glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Test My Message positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Test My Message extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Test My Message arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Test My Message glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei Test My Message haben Test My Message über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 Test My Message Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Test My Message sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Test My Message. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Test My Message sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Test My Message effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Test My Message glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Test My Message positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Test My Message extrem schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Test My Message arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Test My Message glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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