We strive to be the best fluid power and power transmission company in the world, providing products, services, and solutions that drive endless possibilities for our customers. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 42

GESAMT BEWERTUNGEN: 377

Vorsitzender: Ivo Jurek

THE GATES CORPORATION Unternehmenskultur

THE GATES CORPORATION Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

THE GATES CORPORATION Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

Retention

C-

Vergütung

C-

Sozialleistungen

C-

eNPS

C-

THE GATES CORPORATION CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ivo Jurek

50 /100

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Lassen Sie THE GATES CORPORATION wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie THE GATES CORPORATION, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt THE GATES CORPORATION die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich THE GATES CORPORATION für 21 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (21 von 21)
0% Verweigert ( von 21)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 21)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 21)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit THE GATES CORPORATION

Untere

45%

THE GATES CORPORATION ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit THE GATES CORPORATION

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-27

eNPS Score

29%	Promoters
15%	Passives
56%	Detractors

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THE GATES CORPORATION Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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THE GATES CORPORATION Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 42 THE GATES CORPORATION Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei THE GATES CORPORATION sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei THE GATES CORPORATION. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei THE GATES CORPORATION in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 42 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei THE GATES CORPORATION effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei THE GATES CORPORATION glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei THE GATES CORPORATION negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei THE GATES CORPORATION schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei THE GATES CORPORATION arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei THE GATES CORPORATION nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

42 Angestellte bei THE GATES CORPORATION haben THE GATES CORPORATION über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 42 THE GATES CORPORATION Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei THE GATES CORPORATION sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei THE GATES CORPORATION. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei THE GATES CORPORATION in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 42 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei THE GATES CORPORATION effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei THE GATES CORPORATION glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei THE GATES CORPORATION negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei THE GATES CORPORATION schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei THE GATES CORPORATION arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 18 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei THE GATES CORPORATION nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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