The Good Unternehmenskultur

The Good Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

The Good Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Umgebung

Besprechungen

Führung

Mannschaft

C-

The Good CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

81 /100

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Sagen Sie The Good, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Good die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Good

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Good

Untere

30%

The Good ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-15

eNPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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The Good Kulturvideo

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The Good Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 The Good Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Good sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Good. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Good in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Good effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Good glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Good positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Good extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei The Good arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Good nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei The Good haben The Good über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 The Good Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The Good sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Good. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Good in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Good effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Good glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Good positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Good extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei The Good arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Good nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung; Lebensversicherung

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