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The Linus Group Angeforderte Firma

We are a digital agency with a deep understanding in the power of human behavior in technical settings. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 85

Vorsitzender

The Linus Group Unternehmenskultur

The Linus Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

The Linus Group Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C+

Umgebung

C+

Glück

C+

Retention

C+

eNPS

C+

The Linus Group CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

60 /100

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Neueste Fragen und Antworten

If you could make changes, how would you improve the culture at The Linus Group?

Gefragt nach all employees at The Linus Group

- Partners and HR play favorites - ego and lack of flexibility and communication with strategy team lead

Antwort & Antwort anzeigen »

What do people at The Linus Group think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at The Linus Group

CEO has lack of presence and is rarely in the office. Upon hire claimed there are regular one-on-ones which never happened

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the work life balance at The Linus Group?

Gefragt nach all employees at The Linus Group

Good! Partners value work-life balance.

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How's the vacation policy at The Linus Group?

Gefragt nach all employees at The Linus Group

Comparable to others. Decent flexibility with working from home when/if needed.

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How does The Linus Group make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at The Linus Group

Based on favoritism

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Alle Fragen und Antworten anzeigen The Linus Group

H1B Visum

In 2019, hat sich The Linus Group für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 33% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter The Linus Group Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

3

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

33% Gewährt (1 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
67% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Linus Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Linus Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

34

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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The Linus Group Kulturvideo

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The Linus Group Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei The Linus Group haben The Linus Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 The Linus Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Linus Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Linus Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Linus Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei The Linus Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Linus Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Linus Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Linus Group angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei The Linus Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Linus Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei The Linus Group haben The Linus Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 The Linus Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The Linus Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Linus Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Linus Group in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei The Linus Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Linus Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Linus Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Linus Group angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei The Linus Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Linus Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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