The Oil & Gas Asset Clearinghouse Culture | Comparably
The Clearinghouse is an industry-leading, full-service marketing and consulting firm for oil and gas property acquisitions and divestitures. Weiterlesen
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The Oil & Gas Asset Clearinghouse Unternehmenskultur

The Oil & Gas Asset Clearinghouse Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
The Oil & Gas Asset Clearinghouse Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

The Oil & Gas Asset Clearinghouse CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Harrison Williams The Oil & Gas Asset Clearinghouse's CEO
Harrison Williams
72 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What are the team outings like at The Oil & Gas Asset Clearinghouse?

Gefragt nach all employees at The Oil & Gas Asset Clearinghouse

  • Very outgoing

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What's the interview process like at The Oil & Gas Asset Clearinghouse?

Gefragt nach all employees at The Oil & Gas Asset Clearinghouse

  • Very professional

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What's the office vibe like at The Oil & Gas Asset Clearinghouse?

Gefragt nach all employees at The Oil & Gas Asset Clearinghouse

  • Laid back and productive

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How does The Oil & Gas Asset Clearinghouse make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at The Oil & Gas Asset Clearinghouse

  • Chain of command

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What do people at The Oil & Gas Asset Clearinghouse think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at The Oil & Gas Asset Clearinghouse

  • They could be better with hiring process

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What benefits does The Oil & Gas Asset Clearinghouse provide?

Gefragt nach all employees at The Oil & Gas Asset Clearinghouse

  • All of us are like family

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Alle Fragen und Antworten anzeigen The Oil & Gas Asset Clearinghouse

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Oil & Gas Asset Clearinghouse

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Oil & Gas Asset Clearinghouse

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
20%Promoters
60%Passives
20%Detractors

The Oil & Gas Asset Clearinghouse Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

The Oil & Gas Asset Clearinghouse Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei The Oil & Gas Asset Clearinghouse haben The Oil & Gas Asset Clearinghouse über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 The Oil & Gas Asset Clearinghouse Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Oil & Gas Asset Clearinghouse sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Oil & Gas Asset Clearinghouse. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Oil & Gas Asset Clearinghouse zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Oil & Gas Asset Clearinghouse effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Oil & Gas Asset Clearinghouse glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Oil & Gas Asset Clearinghouse positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Oil & Gas Asset Clearinghouse angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei The Oil & Gas Asset Clearinghouse arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Oil & Gas Asset Clearinghouse glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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