The Real Deal Culture | Comparably
HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
The Real Deal Angeforderte Firma

The Real Deal Unternehmenskultur

The Real Deal Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

The Real Deal CEO

Amir Korangy The Real Deal's CEO
Amir Korangy

Unternehmensinformation

Adresse
450 West 31st Street, 4th Floor
New York City, NY 10001
United States of America
Webseite
therealdeal.com/
Gegründet
2003
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

The Real Deal is a real estate media company with over 65000 monthly magazines in subscription. Our website receives over 1 million unique views each month.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Amir Korangy  CEO / President
Amir Korangy
CEO / President
Amir Korangy serves as the CEO / President of The Real Deal.
John Harrison  Chief Financial Officer
John Harrison
Chief Financial Officer
John Harrison serves as the Chief Financial Officer of The Real Deal.
Michael Morelli  Head Of Digital
Michael Morelli
Head Of Digital
Michael Morelli serves as the Head Of Digital of The Real Deal. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Frankie Morales  Advertising Director, West Coast
Frankie Morales
Advertising Director, West Coast
Frankie Morales serves as the Advertising Director, West Coast of The Real Deal. Frankie currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Adelina Jurecka  Chief Marketing Officer
Adelina Jurecka
Chief Marketing Officer
Adelina Jurecka serves as the Chief Marketing Officer of The Real Deal.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Divya Rallabhandi  Head Of Human Resources
Divya Rallabhandi
Head Of Human Resources
Divya Rallabhandi serves as the Head Of Human Resources of The Real Deal. Divya currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie The Real Deal wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie The Real Deal, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Real Deal die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
85
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Real Deal

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Real Deal

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Kennen Sie jemanden, der bei The Real Deal arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen