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The RMR Group

The RMR Group is an alternative asset management company. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 173

Vorsitzender: Adam Portnoy

The RMR Group Unternehmenskultur

The RMR Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

The RMR Group Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

Vergütung

B-

Arbeitskultur

B-

CEO-Bewertung

C+

Führungsteam

C+

The RMR Group CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Adam Portnoy

69 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The RMR Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The RMR Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-13

eNPS Score

40%	Promoters
7%	Passives
53%	Detractors

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Mission, Vision & Values

RMR's business primarily consists of providing management services to: - Five publicly traded REITs. - Three real estate related operating companies. - One real estate securities mutual fund. - One firm specializing in commercial real estate finance.

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The RMR Group Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 The RMR Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The RMR Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The RMR Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The RMR Group zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The RMR Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The RMR Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The RMR Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The RMR Group schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei The RMR Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The RMR Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei The RMR Group haben The RMR Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 The RMR Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei The RMR Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The RMR Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The RMR Group zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The RMR Group effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The RMR Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The RMR Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The RMR Group schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei The RMR Group arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The RMR Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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