TMI Hospitality Unternehmenskultur

12 Angestellte bei TMI Hospitality haben TMI Hospitality über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 12 TMI Hospitality Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TMI Hospitality sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TMI Hospitality. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TMI Hospitality nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TMI Hospitality effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TMI Hospitality glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TMI Hospitality positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TMI Hospitality angemessen ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei TMI Hospitality arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TMI Hospitality im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.