TOMS Shoes Unternehmenskultur

25 Angestellte bei TOMS Shoes haben TOMS Shoes über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 25 TOMS Shoes Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TOMS Shoes sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei TOMS Shoes. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TOMS Shoes sehr zufrieden mit ihrem Team. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TOMS Shoes effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TOMS Shoes glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TOMS Shoes positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TOMS Shoes angemessen ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei TOMS Shoes arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TOMS Shoes glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.