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MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 71

Vorsitzender

TOP-TEC Unternehmenskultur

TOP-TEC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

TOP-TEC Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

Gefühl

Glück

A-

Sozialleistungen

A-

TOP-TEC CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

88 /100

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Lassen Sie TOP-TEC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TOP-TEC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TOP-TEC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TOP-TEC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TOP-TEC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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TOP-TEC Kulturvideo

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TOP-TEC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 TOP-TEC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TOP-TEC sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei TOP-TEC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TOP-TEC zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TOP-TEC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TOP-TEC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TOP-TEC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TOP-TEC angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei TOP-TEC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TOP-TEC äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei TOP-TEC haben TOP-TEC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 TOP-TEC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TOP-TEC sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei TOP-TEC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TOP-TEC zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TOP-TEC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TOP-TEC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TOP-TEC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TOP-TEC angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei TOP-TEC arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TOP-TEC äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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