Topps Digital Services Culture | Comparably
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Topps Digital Services Unternehmenskultur

Topps Digital Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Topps Digital Services Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Topps Digital Services CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 Topps Digital Services' CEO
27 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How much diversity is there among employees at Topps Digital Services?

Gefragt nach all employees at Topps Digital Services

  • mostly East and West coast elite.

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How's the morale at Topps Digital Services?

Gefragt nach all employees at Topps Digital Services

  • Either really low, or keep your head down and don't bother me.

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What's the company culture like at Topps Digital Services?

Gefragt nach all employees at Topps Digital Services

  • Work them till they drop.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Topps Digital Services

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Topps Digital Services

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Topps Digital Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Topps Digital Services Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Topps Digital Services haben Topps Digital Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Topps Digital Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Topps Digital Services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Topps Digital Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Topps Digital Services meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Topps Digital Services effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Topps Digital Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Topps Digital Services negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Topps Digital Services langsam ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Topps Digital Services unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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