Tops Markets Unternehmenskultur

Tops Markets Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Tops Markets Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C+

Besprechungen

C+

Berufliche Entwicklung

Mannschaft

Umgebung

Tops Markets CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

58 /100

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Lassen Sie Tops Markets wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tops Markets, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tops Markets die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tops Markets

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tops Markets

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-59

eNPS Score

15%	Promoters
11%	Passives
74%	Detractors

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Tops Markets Kulturvideo

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Tops Markets Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 23 Tops Markets Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tops Markets sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tops Markets. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tops Markets in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tops Markets effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tops Markets glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tops Markets positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tops Markets angemessen ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Tops Markets arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tops Markets unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Tops Markets has 3000 employees. 23 Angestellte bei Tops Markets haben Tops Markets über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage Insgesamt geben die 23 Tops Markets Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tops Markets sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tops Markets. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tops Markets in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tops Markets effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tops Markets glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tops Markets positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tops Markets angemessen ist. Ungefähr 70% der Mitarbeiter bei Tops Markets arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tops Markets unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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