TPG Architecture Unternehmenskultur
TPG Architecture Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
James Phillips
CEO / President
James Phillips serves as the CEO / President of TPG Architecture.
Jim Phillips
Executive
Jim Phillips serves as the Executive of TPG Architecture. Jim started at TPG Architecture in May of 1979. Jim currently resides in Greater New York City Area.
Michael Hayes
Managing Executive / Studio Director
Michael Hayes serves as the Managing Executive / Studio Director of TPG Architecture. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Bette Samuel
Managing Executive/ Studio Director
Bette Samuel serves as the Managing Executive/ Studio Director of TPG Architecture. Bette currently resides in the Greater New York City Area.
Shay Lam
Managing Executive, Studio Creative Director
Shay Lam serves as the Managing Executive, Studio Creative Director of TPG Architecture. Shay currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Angelica Salvacion
HR Payroll & Benefits Manager, Senior Associate
Angelica Salvacion serves as the HR Payroll & Benefits Manager, Senior Associate of TPG Architecture. Angelica started at TPG Architecture in March of 1992. Angelica currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie TPG Architecture wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TPG Architecture, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TPG Architecture die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TPG Architecture
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TPG Architecture
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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