Triangle Direct Media Culture | Comparably

Triangle Direct Media Unternehmenskultur

Triangle Direct Media Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Triangle Direct Media CEO

 Triangle Direct Media's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
8420 Chapel Hill Road, Suite 211
Cary, NC
United States of America
Webseite
www.triangledirectmedia.com
Gegründet
2006

Unternehmen Beschreibung

Triangle Direct Media is an online services that provide an array of social media and search engine expertise to drive traffic.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Edmund Placzkowski  Director, Finance & Tax (part time)
Edmund Placzkowski
Director, Finance & Tax (part time)
Edmund Placzkowski serves as the Director, Finance & Tax (part time) of Triangle Direct Media.
Keith Boutwell  VP of Business Development/Growth Channels
Keith Boutwell
VP of Business Development/Growth Channels
Keith Boutwell serves as the VP of Business Development/Growth Channels of Triangle Direct Media.
Sherrill Hartzog  Director of SEO
Sherrill Hartzog
Director of SEO
Sherrill Hartzog serves as the Director of SEO for Triangle Direct Media. Sherrill started at Triangle Direct Media in February of 2016. Sherrill is based in the Greater Omaha Area.

Triangle Direct Media Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The fun and fellowship and rewarding work

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

FUn hard working and educational

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Fun hard working helpful positive

Lassen Sie Triangle Direct Media wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Triangle Direct Media, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Triangle Direct Media die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Triangle Direct Media

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Triangle Direct Media

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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