Tutoring Unternehmenskultur

Tutoring Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Tutoring Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

B-

Manager

B-

CEO-Bewertung

C+

Umgebung

C+

Führung

C+

Tutoring CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

John Zajaros

70 /100

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Lassen Sie Tutoring wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tutoring, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tutoring die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tutoring

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tutoring

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Tutoring Kulturvideo

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Tutoring Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Tutoring Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tutoring sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tutoring. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tutoring in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tutoring effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tutoring glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tutoring positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tutoring schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Tutoring arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tutoring glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Tutoring haben Tutoring über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Tutoring Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tutoring sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tutoring. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tutoring in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tutoring effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tutoring glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tutoring positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tutoring schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Tutoring arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tutoring glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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