Tyndale House Publishers was founded in1962 by Dr.Kenneth N.Taylor as a means of publishing The Living Bible.Tyndale publishes Christian Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 159

Vorsitzender: Jeremy Taylor

Tyndale House Publishers Unternehmenskultur

Tyndale House Publishers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Tyndale House Publishers Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Glück

A+

Manager

A+

CEO-Bewertung

Sozialleistungen

Tyndale House Publishers CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeremy Taylor

80 /100

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Sagen Sie Tyndale House Publishers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tyndale House Publishers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tyndale House Publishers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tyndale House Publishers

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

44%	Promoters
23%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Minister to the spiritual needs of people, primarily through literature consistent with biblical principles.

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Tyndale House Publishers Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Tyndale House Publishers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tyndale House Publishers sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Tyndale House Publishers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tyndale House Publishers zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tyndale House Publishers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tyndale House Publishers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tyndale House Publishers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tyndale House Publishers angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Tyndale House Publishers arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tyndale House Publishers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Tyndale House Publishers haben Tyndale House Publishers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Tyndale House Publishers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tyndale House Publishers sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Tyndale House Publishers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tyndale House Publishers zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tyndale House Publishers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tyndale House Publishers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tyndale House Publishers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tyndale House Publishers angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Tyndale House Publishers arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tyndale House Publishers im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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