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Vorsitzender

U-Essay.com Unternehmenskultur

U-Essay.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

U-Essay.com Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

A

Sozialleistungen

A

Vergütung

A-

Besprechungen

A-

Führungsteam

B+

U-Essay.com CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

72 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit U-Essay.com

Untere

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit U-Essay.com

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

23

eNPS Score

55%	Promoters
13%	Passives
32%	Detractors

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U-Essay.com Kulturvideo

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U-Essay.com Kultur auf einen Blick

37 Angestellte bei U-Essay.com haben U-Essay.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 37 U-Essay.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei U-Essay.com sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei U-Essay.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U-Essay.com zufrieden mit ihrem Team. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei U-Essay.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei U-Essay.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei U-Essay.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei U-Essay.com angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei U-Essay.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U-Essay.com glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

37 Angestellte bei U-Essay.com haben U-Essay.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 37 U-Essay.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei U-Essay.com sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei U-Essay.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U-Essay.com zufrieden mit ihrem Team. 37 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei U-Essay.com effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei U-Essay.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei U-Essay.com positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei U-Essay.com angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei U-Essay.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U-Essay.com glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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