UEGroup Unternehmenskultur

UEGroup Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

UEGroup Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

Umgebung

Führungsteam

UEGroup CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tony Fernandes

10 /100

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Lassen Sie UEGroup wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie UEGroup, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt UEGroup die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UEGroup

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UEGroup

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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UEGroup Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 UEGroup Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei UEGroup sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei UEGroup. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UEGroup meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei UEGroup effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UEGroup glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UEGroup negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UEGroup extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei UEGroup arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UEGroup unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei UEGroup haben UEGroup über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 UEGroup Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei UEGroup sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei UEGroup. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UEGroup meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei UEGroup effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UEGroup glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UEGroup negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UEGroup extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei UEGroup arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UEGroup unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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