University of North Texas Unternehmenskultur

8 Angestellte bei University of North Texas haben University of North Texas über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 University of North Texas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei University of North Texas sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei University of North Texas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of North Texas zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei University of North Texas effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei University of North Texas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei University of North Texas positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei University of North Texas angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei University of North Texas arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of North Texas im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.