University of Illinois at Chicago Unternehmenskultur

University of Illinois at Chicago Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

University of Illinois at Chicago Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Führungsteam

B-

CEO-Bewertung

C+

Umgebung

C+

Gefühl

University of Illinois at Chicago CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

71 /100

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Lassen Sie University of Illinois at Chicago wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie University of Illinois at Chicago, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt University of Illinois at Chicago die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit University of Illinois at Chicago

Untere

15%

University of Illinois at Chicago ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit University of Illinois at Chicago

Untere

20%

University of Illinois at Chicago ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-11

eNPS Score

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

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University of Illinois at Chicago Kulturvideo

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University of Illinois at Chicago Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 University of Illinois at Chicago Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei University of Illinois at Chicago glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei University of Illinois at Chicago positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei University of Illinois at Chicago langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei University of Illinois at Chicago arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of Illinois at Chicago im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei University of Illinois at Chicago haben University of Illinois at Chicago über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 University of Illinois at Chicago Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei University of Illinois at Chicago glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei University of Illinois at Chicago positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei University of Illinois at Chicago langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei University of Illinois at Chicago arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of Illinois at Chicago im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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