Through our shared values we will provide superior hospitality services to our guests in support of the teaching, research and public service mission of the University of New Hampshire. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 40

GESAMT BEWERTUNGEN: 500

Vorsitzender: James W. Dean Jr.

UNH Unternehmenskultur

UNH Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Geschlecht

A+

Glück

A+

Sozialleistungen

A+

Mannschaft

A+

UNH CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

James W. Dean Jr.

75 /100

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Lassen Sie UNH wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie UNH, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt UNH die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UNH

top 5% Geschlecht

UNH ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UNH

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

44%	Promoters
28%	Passives
28%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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UNH Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 40 UNH Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei UNH sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei UNH. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UNH zufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei UNH effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UNH glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UNH positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UNH schnell ist. Ungefähr 79% der Mitarbeiter bei UNH arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UNH glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

UNH has 5001 employees. 40 Angestellte bei UNH haben UNH über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 40 UNH Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei UNH sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei UNH. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UNH zufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei UNH effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UNH glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UNH positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UNH schnell ist. Ungefähr 79% der Mitarbeiter bei UNH arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UNH glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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