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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 106

Vorsitzender: Jerry Wilson

Union Hall Unternehmenskultur

Union Hall Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Union Hall Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

Glück

C-

Gefühl

C-

Besprechungen

D+

Union Hall CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jerry Wilson

63 /100

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How's the work pace at Union Hall?

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Work is constant

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What are the team outings like at Union Hall?

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They are very family oriented. We are all one team!!

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What kind of people succeed at Union Hall?

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People who are trying to achieve "The American Dream"

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Union Hall

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Union Hall

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-33

eNPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Union Hall Kulturvideo

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Union Hall Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Union Hall Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Union Hall sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Union Hall. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Union Hall nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Union Hall effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Union Hall glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Union Hall positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Union Hall schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Union Hall arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Union Hall im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Union Hall haben Union Hall über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Union Hall Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Union Hall sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Union Hall. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Union Hall nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Union Hall effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Union Hall glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Union Hall positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Union Hall schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Union Hall arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Union Hall im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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