Unique Industries Culture | Comparably

Unique Industries Unternehmenskultur

Unique Industries Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Unique Industries CEO

 Unique Industries' CEO

Unique Industries Mission, Vision & Values

Mission Statement

In today's business world, a thin margin separates the industry leaders from the competition. At Unique, we believe our employees provide that margin. To stand out from our competitors, we must provide a superior level of service and continually look to improve the way we do business. The spirit of cooperation, teamwork and extra effort of our employees has been significant in our success. At Unique, you too can contribute to and help perpetuate this same spirit!

Unique Industries Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Unique Industries haben Unique Industries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Lassen Sie Unique Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Unique Industries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Unique Industries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Unique Industries

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Unique Industries

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

Kennen Sie jemanden, der bei Unique Industries arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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