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Universal Electronics Angeforderte Firma

MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 131

Vorsitzender: Paul Arling

Universal Electronics Unternehmenskultur

Universal Electronics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Universal Electronics Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

C+

Mannschaft

C+

CEO-Bewertung

Manager

Sozialleistungen

Universal Electronics CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Paul Arling

66 /100

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Lassen Sie Universal Electronics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Universal Electronics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Universal Electronics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Universal Electronics für 9 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 89% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Universal Electronics Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

89% Gewährt (8 von 9)
0% Verweigert ( von 9)
11% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 9)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 9)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Universal Electronics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Universal Electronics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-57

eNPS Score

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

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Universal Electronics Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 Universal Electronics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Universal Electronics sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Universal Electronics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Universal Electronics in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Universal Electronics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Universal Electronics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Universal Electronics positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Universal Electronics extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Universal Electronics arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Universal Electronics unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei Universal Electronics haben Universal Electronics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 Universal Electronics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Universal Electronics sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Universal Electronics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Universal Electronics in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Universal Electronics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Universal Electronics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Universal Electronics positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Universal Electronics extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Universal Electronics arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Universal Electronics unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Universal Electronics gegen Wettbewerber

1st
Echelon
67 / 100
2nd
Universal Electronics
61 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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