University Hospital Basel Unternehmenskultur

University Hospital Basel Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

University Hospital Basel Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Mannschaft

C+

Besprechungen

C-

Retention

C-

Gefühl

C-

University Hospital Basel CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

40 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit University Hospital Basel

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit University Hospital Basel

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-33

eNPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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University Hospital Basel Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 University Hospital Basel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei University Hospital Basel sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei University Hospital Basel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University Hospital Basel in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei University Hospital Basel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei University Hospital Basel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei University Hospital Basel negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei University Hospital Basel ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei University Hospital Basel arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University Hospital Basel nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei University Hospital Basel haben University Hospital Basel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 University Hospital Basel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei University Hospital Basel sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei University Hospital Basel. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University Hospital Basel in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei University Hospital Basel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei University Hospital Basel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei University Hospital Basel negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei University Hospital Basel ein bisschen langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei University Hospital Basel arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University Hospital Basel nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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