Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
University of Arkansas Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
B
Bürokultur
B
Besprechungen
C+
Berufliche Entwicklung
C
Umgebung
C-
University of Arkansas CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
51/100
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Lassen Sie University of Arkansas wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie University of Arkansas, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt University of Arkansas die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit University of Arkansas
Untere
20%
University of Arkansas ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit University of Arkansas
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-57
eNPS Score
0%
Promoters
43%
Passives
57%
Detractors
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University of Arkansas Kultur auf einen Blick
8 Angestellte bei University of Arkansas haben University of Arkansas über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 8 University of Arkansas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei University of Arkansas sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei University of Arkansas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of Arkansas zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei University of Arkansas effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei University of Arkansas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei University of Arkansas negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei University of Arkansas angemessen ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei University of Arkansas arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of Arkansas unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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