University of Phoenix provides access to higher education opportunities that enable students to develop knowledge and skills necessary to achieve their professional goals, improve the performance of their organizations, and provide leadership and service to their communities.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
University of Phoenix Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
B
Umgebung
B
Vielfalt
C+
Führungsteam
C+
Glück
C+
University of Phoenix CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeremy Redd
46/100
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Lassen Sie University of Phoenix wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie University of Phoenix, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt University of Phoenix die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit University of Phoenix
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit University of Phoenix
Top
50%
University of Phoenix ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-67
eNPS Score
0%
Promoters
33%
Passives
67%
Detractors
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Mission, Vision & Values
University of Phoenix provides access to higher education opportunities that enable students to develop knowledge and skills necessary to achieve their professional goals, improve the performance of their organizations, and provide leadership and service to their communities.
University of Phoenix has 2000 employees. 7 Angestellte bei University of Phoenix haben University of Phoenix über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 7 University of Phoenix Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei University of Phoenix sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei University of Phoenix. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of Phoenix in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei University of Phoenix effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei University of Phoenix glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei University of Phoenix positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei University of Phoenix angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei University of Phoenix arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of Phoenix unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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