urgent care houston tx Culture | Comparably
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urgent care houston tx Unternehmenskultur

urgent care houston tx Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.1/5
urgent care houston tx Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

urgent care houston tx CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 urgent care houston tx's CEO
75 /100

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Sagen Sie urgent care houston tx, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt urgent care houston tx die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit urgent care houston tx

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit urgent care houston tx

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
25
eNPS Score
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

urgent care houston tx Kulturvideo

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urgent care houston tx Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei urgent care houston tx haben urgent care houston tx über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 urgent care houston tx Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei urgent care houston tx sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei urgent care houston tx. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei urgent care houston tx in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei urgent care houston tx effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei urgent care houston tx glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei urgent care houston tx positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei urgent care houston tx schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei urgent care houston tx arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei urgent care houston tx glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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