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USG

USG through its subsidies produces and distributes gypsum wallboard and a vast array of related products for the construction industry. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 49

GESAMT BEWERTUNGEN: 274

Vorsitzender: Jennifer F. Scanlon

USG Unternehmenskultur

USG Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

USG Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Glück

CEO-Bewertung

A-

Sozialleistungen

B+

Berufliche Entwicklung

B+

USG CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jennifer F. Scanlon

75 /100

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Lassen Sie USG wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie USG, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt USG die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit USG

Untere

35%

USG ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit USG

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-9

eNPS Score

36%	Promoters
19%	Passives
45%	Detractors

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USG Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

As a strategic partner with University System leadership, the Office of Human Resources will develop and deliver innovative, efficient, cost-effective human resource programs and services designed to support the mission of the University System of Georgia. Through collaborative efforts we will succeed by increasing individual and institutional effectiveness; and by earning the respect and trust of those who govern us, support us and do business with us.

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USG Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 49 USG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei USG sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei USG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei USG in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei USG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei USG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei USG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei USG schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei USG arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei USG im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

49 Angestellte bei USG haben USG über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 49 USG Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei USG sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei USG. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei USG in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei USG effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei USG glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei USG positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei USG schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei USG arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei USG im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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USG Mitbewerber Video

USG gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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