Valley TechLogic Unternehmenskultur

Valley TechLogic Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Valley TechLogic Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

A+

Mannschaft

A+

CEO-Bewertung

Arbeitskultur

Umgebung

Valley TechLogic CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

78 /100

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Sagen Sie Valley TechLogic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Valley TechLogic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Valley TechLogic

Untere

10%

Valley TechLogic ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Valley TechLogic

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-14

eNPS Score

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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Valley TechLogic Kulturvideo

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Valley TechLogic Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Valley TechLogic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Valley TechLogic sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Valley TechLogic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Valley TechLogic sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Valley TechLogic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Valley TechLogic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Valley TechLogic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Valley TechLogic schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Valley TechLogic arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Valley TechLogic glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Valley TechLogic haben Valley TechLogic über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Valley TechLogic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Valley TechLogic sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Valley TechLogic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Valley TechLogic sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Valley TechLogic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Valley TechLogic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Valley TechLogic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Valley TechLogic schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Valley TechLogic arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Valley TechLogic glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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